礦冶集團:“理論”輸入、實踐“輸出”,推動黨史學習教育走深走實

礦冶集團多方位、多層次、多角度開展黨史學習教育,緊抓理論“輸入”不放松,在實踐“輸出”中感悟百年初心,確保規定動作不走樣,自選動作有亮點,推動黨史學習教育走深走實。

頭雁先行,吹響黨史學習教育“沖鋒號”。發揮黨員領導干部的示范帶動性,通過黨委會“第一議題”、理論中心組專題學習、講授專題黨課等多種方式,帶頭傳達學習貫徹習近平總書記重要講話精神,切實做到頭雁先行、培根鑄魂、啟智增慧、推動工作。

集團黨委第一時間召開黨委擴大會議和黨委理論學習中心組學習會,以“第一議題”和專題學習研討的形式深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,研究貫徹落實措施。集團各基層黨組織書記帶頭宣貫,努力把學習宣傳貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神工作做深、做實、做細。集團團委召開理論中心組擴大會議,在集團黨委副書記王衛東指導下,認真學習習近平總書記“七一”重要講話精神,傳達共青團中央、中央企業團工委、集團黨委有關工作要求,部署相關工作。

集團總會計師馬繼儒以“風雨蒼黃百年路、砥礪奮進新征程”為題為安期生公司全體黨員干部講授專題黨課。她從“中國共產黨風雨百年奮斗史”“黨史學習體會”“奮進新征程民族強復興”三個部分出發,將中國共產黨風雨百年奮斗史凝練為不懈奮斗史、理論探索史和自我革命史三條主線,運用大量歷史事件、生動的圖表、翔實的數據向大家展示中國共產黨始終牢記初心使命,勇于自我革命、勇于理論探索,帶領中國人民實現了從站起來到富起來、再到強起來的偉大飛躍。號召黨員干部要在新征程中砥礪奮進,緊緊圍繞國家發展規劃,以“十四五”規劃和2035年遠景目標為指引,描繪和制訂好安期生公司未來發展藍圖,以空前團結、不懈奮斗的精神為實現安期生公司高質量發展而共同努力。

集團副總經理馬彥卿以“銘記百年奮斗光輝歷程 匯聚復興強國磅礴偉力”為題講授專題黨課,以歷史發展時間為線索,回顧中國共產黨百年歷程,以一個個鮮活的歷史故事,生動講述中國共產黨帶領中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍,實現了中華民族偉大復興的不可逆轉的歷史潮流,鼓勵聽會的全體黨員干部要牢記初心使命,堅持學史力行,切實把黨史學習教育成果轉化為工作動力,結合集團整體綜合優勢,凝練關鍵核心技術,創立礦冶集團的工程業務品牌,形成品牌效應,為建設具有全球競爭力的世界一流礦冶科技集團提供有力支撐。

集團副總經理李建忠以“明理增信礪初心 傳承奮進開新局”為題為當升科技講授專題黨課,帶領參會人員系統回顧了百年黨史、中國共產黨的指導思想和精神譜系,以及當升科技在黨的領導下傳承的紅色基因和發展歷程,要求廣大黨員干部要從紅色記憶中汲取前進的智慧和力量,貫徹新發展理念,堅持創新驅動,爭做行業技術策源地、產業鏈鏈長;要立足國內國外雙循環相互促進,構建公司新發展格局;要對標世界一流,促進管理提升,不斷提高公司精益化管理水平;要發揮“科改示范企業”作用,加快公司改革步伐,推進國企改革三年行動方案;要認真落實公司“十四五”規劃,實現公司戰略目標,以昂揚斗志奮力開拓公司高質量發展新局面。

選礦所黨總支書記吳熙群以“傳承中國共產黨精神譜系 奮進新時代 續寫新篇章”為題講授黨課,要求全體黨員傳承中國共產黨精神譜系,認真做好選礦所“十四五”開局之年各項工作,努力打造原創技術策源地。北礦科技黨委書記、總經理盧世杰以“回顧百年輝煌黨史”為題講授黨課,要求全體黨員干部以黨史學習教育為契機,提高政治站位,對標對表,敢于擔當、善于作為,確保公司“十四五”開好局、起好步。當升科技黨委委員、總經理陳彥彬以“重溫黨的百年光輝歷程,汲取與時俱進的磅礴力量”為題講授黨課,引導廣大黨員干部從黨史中汲取力量。新材公司黨委書記賈賢賞以“學習輝煌歷程 邁向新的時代”為題講授黨課,要求全體黨員增強黨員意識,強化責任擔當,為中華民族偉大復興貢獻力量。新材公司總經理章德銘以“從百年黨史中汲取奮進力量”為題講授黨課,激勵黨員干部做到心中有黨、心中有民、心中有責,心中有戒。新材公司總工程師張鑫以“慶百年華誕,頌科學家精神”為題為科研黨支部黨員講授黨課,鼓勵科研人員學習“愛國、創新、求實、奉獻、協同、育人”科學家精神,在工作中擔當作為。工程公司黨總支書記王建文以“弘揚紅色精神 凝聚奮進力量”為題講授黨課,號召廣大黨員將共產黨人優秀品質內化于心、外化于行,以更加昂揚姿態打造世界一流的工程技術公司。凱特公司黨支部書記陳幫以“感悟思想偉力—回顧三大戰役的豐功偉績”為題講授黨課,集團原黨委書記夏曉鷗同志作為普通黨員參加學習,集團黨史學習教育指導組成員、工程管理部主任張俊杰同志參加會議并指導。北礦化學黨支部書記尚衍波以“感悟百年歷程,汲取奮進力量,為加快推進北礦化學高質量跨越式發展而不懈奮斗”為題講授黨課,激勵與會人員繼承和發揚黨的光榮傳統,為將公司打造成為世界一流礦山化學品產品與服務提供商不斷奮斗。集團辦公室黨支部書記吉兆寧以“深刻領會講話精神 做好保障當好參謀”為題講授黨課,強調集團辦公室要把學習貫徹總書記重要講話精神堅決貫徹落實到辦公室各項工作中,更好肩負起時代賦予的保障參謀光榮使命,集團黨史學習教育指導組成員、軍工管理辦公室主任沈婕同志參加會議并指導。企業管理部黨支部書記李志會講授“學好百年黨史 凝聚奮斗偉力”黨課,要求支部黨員強化黨員身份意識、宗旨意識和責任意識,助力集團高質量發展,集團黨史學習教育領導小組成員、監督檢查室主任潘鑫同志到會指導。工程管理部黨支部書記張俊杰以“汲取紅色營養 匯聚磅礴力量”為題講授黨課,要求部門員工從黨的發展歷程中汲取營養,為做大做強集團工程業務做出更大貢獻。科技產業部支部書記卜生偉以“傳承紅色基因,奮進時代征程”為題講授專題黨課,倡導廣大黨員學史力行,把支部建設成堅強的戰斗堡壘,開創產業及安全管理、園區綜合保障工作的新局面。紀檢巡視黨支部書記馬江虹以“回顧歷史 牢記使命 砥礪前行”為題講授黨課,帶領支部黨員全面回顧黨的紀律建設史,要求與會黨員深刻把握從嚴治黨的歷史規律,立足崗位開新局,集團紀委書記薛松以普通黨員身份參加支部黨課教育并帶頭研討發言。

用好資源,打造黨史學習教育“矩陣網”。工程公司黨總支組織全體在京黨員干部、入黨積極分子、團員青年觀看紅色電影《1921》,回顧百年前開天辟地的偉大時刻,汲取踐行初心使命的精神力量。當升科技黨委、工會、團總支聯合開展“精彩當升人 奮進新時代”主題攝影及征文比賽活動,共征集文章作品20余篇、攝影作品40余幅,進一步培養員工愛國主義精神和民族感,創建健康向上的企業文化,增強團隊凝聚力和戰斗力。檢測公司組織團干部講授“黨有號召 團有行動”專題團課,引導團員青年進一步聽黨話、感黨恩、跟黨走。北礦智能團支部聯合自動化團支部講授“青年人的使命與擔當”主題團課,講述“紅船精神”革命歷史,激發團員青年愛國熱情。財審黨支部與北京銀行玉泉營管轄行黨支部開展支部共建,集體觀看《紅色背簍》電影節選,重溫“堅決聽黨話、堅定跟黨走、堅持為人民”的“紅色背簍”精神,集團總會計師馬繼儒參加支部共建;聯合科技產業部黨支部、規劃發展部黨支部組織25名黨員赴革命圣地遵義,開展黨史教育培訓,集團副總經理黃松濤,集團總會計師馬繼儒參加活動,通過實地參觀、重溫入黨誓詞、朗誦毛主席詩詞、總結研討等方式,感悟遵義會議精神,進一步增強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和堅定性。

強化宣傳,壯大黨史學習教育“主戰場”。堅持守正創新,加強對集團全體員工的輿論引導和正面宣傳,整合線上線下陣地資源,充分利用集團“兩網一微一通訊”自有平臺和各種宣傳陣地,面向廣大員工,全方位、多角度、廣覆蓋開展黨史學習教育宣傳引導,充分反映廣大黨員干部的學習體會和思想認識,全面體現各單位各部門貫徹落實的具體舉措和實際成效,積極營造良好學習氛圍,推動習近平總書記重要講話精神入腦入心,推動黨史學習教育和愛國主義教育走深走實。

立足崗位,展示黨史學習教育“好成果”。集團上下堅持把學習百年黨史、“我為群眾辦實事”實踐活動同推動高質量發展有機結合起來,推動改革發展黨建工作有條不紊地開展,推動學史力行取得成效。

集團副總經理戰凱出席第五屆全國有色金屬分析檢測與標準化技術交流研討會并與部分重要客戶座談交流,聆聽并回應企業代表對于中國檢驗檢測機構的期待與訴求,與代表共同探討突圍的具體路徑,為維護國家礦產資源貿易安全和公平貢獻礦冶力量,以實際行動踐行央企擔當。

選礦所黨總支、選礦所團支部加強黨建帶團建,召開“我為青年辦實事”青年員工座談會,通過開展全覆蓋、不記名式問卷調查確保數據真實性與完整性,所領導班子針對廣大青年提出的“急難愁盼”事項,逐一進行回應,表示將多給青年員工搭臺子、引路子、壓擔子,充分調動青年員工的積極性、主動性,為青年員工成長成才、施展才華創造良好條件。當升科技鋰電材料工程技術研究院和常州當升聯合發力,用27天時間保質保量地完成原定50天的食堂建設任務,在“七一”前夕正式投入使用,解決了員工就餐難問題,切實為群眾辦實事、解難事、做好事。當升科技黨委辦公室與8個黨支部分別召開“黨建業務融合研討會”,秉承“結合業務抓黨建,抓好黨建促發展”理念,探討黨建業務融合新方法,輸出任務清單,在推動黨建與業務融合方面積極探索;開展“一對一深化指導”工作,積極到基層黨支部查問題、問困難,有針對性地進行黨建工作輔導,制作“當升科技黨建工作調查問卷”,進一步提升基層黨支部工作規范化、科學化水平。新材公司積極開展“我為團青辦件事”實踐活動,召開青年座談會,傾聽青年心聲,調研青年訴求;在公司黨委大力支持下,公司團委組織團干部完成科研部多功能會議室改造工作,使其成為集茶水間、咖啡吧、讀書角、團隊文化宣傳、工作溝通交流等多功能于一體的場所,營造溫馨工作環境,大力提升科研人員的工作幸福感。財務部以與北京銀行玉泉營管轄行開展支部共建為契機,就協調金融機構為職工辦理醫保關聯工作開展討論,提高便民服務質量。

 

 

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